کارمندان الکترونیک آرتز هم به دفاتر کاری برمی‌گردند

الکترونیک آرتز اعلام کرد که از این پس مدل کاری ترکیبی به‌صورت رسمی در سرتاسر این شرکت اجرا می‌شود. بر اساس اعلام IGN، با مدل جدید کاری الکترونیک آرتز، بیشتر کارمندان باید حداقل سه روز در هفته به دفاتر شرکت بازگردند؛ موضوعی که از تغییر رویکرد EA نسبت به دورکاری خبر می‌دهد.

اندرو ویلسون، مدیرعامل الکترونیک آرتز و لورا میلی، رئیس بخش فناوری و سرگرمی این شرکت با ارسال ایمیل‌هایی به کارکنان خود از تغییر مدل کاری خبر دادند. به‌گفته‌ی هیگز معاون ارتباطات شرکت مورد بحث، هدف از این تصمیم تقویت ارتباط تیم‌ها، سرعت‌بخشیدن به تصمیم‌گیری‌ها و افزایش بهره‌وری است.

الکترونیک آرتز برای تعیین وضعیت کاری کارمندانش، از شعاع ۳۰ مایلی (حدود ۴۸ کیلومتر) دفاتر استفاده می‌کند. کسانی که در این محدوده سکونت دارند، باید به مدل کاری ترکیبی برگردند و دیگران فقط در صورت لزوم می‌توانند به‌صورت حضوری یا دورکار فعالیت داشته باشند.

مدل کاری «دورکار محلی» الکترونیک آرتز که ترکیبی از دورکاری و نزدیک‌إودن به محل دفاتر بود، به‌زودی کنار گذاشته می‌شود. همچنین استخدام‌های جدید به‌صورت دورکار یا درخواست استثناء در مدل کاری، فقط با تأیید مدیرعامل یا مدیران ارشد ممکن خواهد بود.

تغییرات مدل کاری الکترونیک آرتز درحالی رخ می‌دهد که این شرکت طی ماه‌های گذشته صدها نفر از کارکنان خود را تعدیل کرده است.