تغییر و تحولات در «فلایتیو»، کسبوکار آنلاین حوزه گردشگری و فروش بلیت، از جایی شروع شد که خبر رسید مدیرعامل فلایتیو و تعدادی از مدیرهای ارشد این مجموعه استعفا دادند. مدیرانی از دپارتمانهای مختلف مجموعه فلایتیو یعنی تیمهای فنی، مارکتینگ، مالی و منابع انسانی، در حالی تصمیم به خروج از فلایتیو گرفته بودند که دلیل دقیق و روشنی برای این استعفای دستجمعی دستکم در رسانهها مطرح نشده بود و اخباری که به گوش میرسید در سطح شنیدهها و گمانهزنیها بود، نه اخبار رسمی و تأییدشده.موج استعفا در ادامه به سیل اخراج ۳۰ نفر از نیروهای باقیمانده منجر شد؛ خبر تعدیل، یا همان عنوان تلطیفشدهی «اخراج»، به شیوهای غیرحرفهای ساعت ۳ نیمهشب ششم خرداد ماه به کارکنان فلایتیو رسید. خبری که باعث شد صبح روز گذشته نوار سبزرنگ Open to Work، که به معنی آمادگی برای استخدام در شغلی جدید است، به پروفایل لینکدین بسیاری از آنها اضافه شود، البته همراه با یک متن مشترک که دلیل وقوع طوفان استعفا و تعدیل و اخراج در فلایتیو را «دخالتهای بیجای هلدینگ سرمایهگذار» اعلام کرده بود.فلایتیو، که امروز باید هشتمین سال تاسیس و تولدش را جشن میگرفت، حالا به گفتهی کارکنان سابقش با چالشهایی غیرمنطقی که از سوی هلدینگ سرمایهگذار ایجاد شده، درگیر تحولات بسیاری شده است. در متن مشترکی که کارکنان این مجموعه منتشر کردهاند آمده است:توانایی ما محدود به چالشهایی بود که با منطق و پشتکار رفع میشن. با این حال همکاری با هلدینگ مربوطه راهکار منطقی نمیشناخت و نمیشناسه. از چند ماه پیش، دخالتهای بیجای هلدینگ سرمایهگذار شدت گرفت. به نظر میرسید طوفان در راهه… طوفانی که فقط طی چند روز، مدیرعامل و همه مدیران ارشد دپارتمانهای فلایتیو رو به تصمیم استعفا رسوند و مجبور به ترک این خونه کرد.- متن مشترک کارکنان فلایتیو در لینکدین
مجله خبری بیکینگ
