هواوی با پیشنهاد حقوق ۳ برابری در پی وسوسه‌کردن مهندسان TSMC است
هواوی با پیشنهاد حقوق ۳ برابری در پی وسوسه‌کردن مهندسان TSMC است
هواوی به‌خاطر فشار تحریم‌های چند سال اخیر، استخدام‌های خود را بیشتر کرده است و ظاهراً دستمزدهای بی‌سابقه‌ای ارائه می‌دهد. طبق گفته‌ی برخی منابع، دستمزدهای پیشنهادی هواوی به سه برابر بیشتر از دستمزدهای TSMC می‌رسد.پیش‌از این، اخباری منتشر شد مبنی‌بر اینکه تراشه‌سازان چینی مانند SMIC و HSMC، مهندسان باتجربه‌ی تایوانی را با پیشنهادهای وسوسه‌انگیز جذب می‌کنند؛ از طرف دیگر، هواوی و SMIC به دزدیدن استعدادهای تایوان از شرکت‌هایی همچون TSMC و به‌کارگیری غیرقانونی ابزارهای اتوماسیون طراحی الکترونیکی متهم شده‌اند.در اوایل سال جاری، سفیر تایوان در ایالات متحده، چین را متهم کرد که سعی دارد با شیوه‌های غیراخلاقی، از جمله سرقت مالکیت معنوی، با صنعت نیمه‌رسانای تایوان رقابت کند. سفیر چین در ایالات متحده این اتهامات را رد و ادعا کرد که شرکت‌های چینی هیچ کار اشتباهی نکرده‌اند.TSMC بزرگ‌ترین و پیشرفته‌ترین تولیدکننده‌ی قراردادی تراشه در جهان محسوب می‌شود. به‌دست آوردن اسرار تجاری این شرکت می‌تواند به‌عنوان راهی برای شتاب‌دهی به تحقیق و توسعه از سوی رقبا در نظر گرفته شود، بنابراین تایوانی‌ها از روش‌های سخت‌گیرانه‌ای برای حفاظت از مالکیت معنوی خود استفاده می‌کند.TSMC تقسیم‌بندی سخت‌گیرانه‌ای بر پروژه‌ها اعمال می‌کند تا مطمئن شود که هیچ کارمندی دسترسی گسترده‌ای به داده‌های حساس ندارد. این رویکرد به منظور تأمین امنیت دانش فنی شرکت طراحی شده است. بنابراین، رقبایی مانند هواوی و SMIC سعی در جذب هرچه بیشتر کارکنان TSMC دارند و امیدوارند حداقل بخشی از اسرار این کارخانه را به‌دست آورند.مقالات مرتبطTSMC پس از کشف‌شدن تراشه‌اش در محصول هواوی، ارسال قطعه به تراشه‌ساز چینی را متوقف کردورود پردازنده‌های TSMC به محصولات هواوی؛ ابعاد جدیدی از پرونده مشخص شداداره‌ی تحقیقات قضایی تایوان، نظارت بر شرکت‌هایی را که درحال جذب استعدادهای محلی صنعت نیمه‌هادی با عناوین شغلی نادرست هستند افزایش داده است. گفته می‌شود این شرکت‌ها که گاهی به‌عنوان شرکت‌های تحلیل داده ظاهر می‌شوند، در تلاش بوده‌اند تا کارشناسان تایوانی را با دستمزدهایی تا سه برابر نرخ محلی جذب کنند.هواوی و SMIC به‌دلیل تحریم‌های آمریکا از دست‌یابی به تجهیزات و فناوری‌های پیشرفته‌ی ساخت تراشه محروم هستند. بنابراین، استخدام مهندسان باتجربه‌ی شرکت‌هایی مانند TSMC و UMC، بهترین راه برای سرعت‌بخشیدن به فرآیند پیشرفت آن‌ها خواهد بود. در نتیجه به افرادی که مایل به پیوستن به آن‌ها باشند، پیشنهادهای جذابی ارائه می‌دهند.
