گارمندان شرکت مالک اینستاگرام چقدر حقوق می‌گیرند؟

متا در تلاش برای شکار استعدادهای برتر حوزه‌ی هوش مصنوعی صدها میلیون دلار هزینه می‌کند، اما حقوق کارکنان عادی آن چقدر است؟ به لطف داده‌های ارائه‌شده در اسناد فدرال آمریکا، حالا تصویر روشنی از بازه‌ی دستمزدها در این شرکت داریم، آن هم در بحبوحه‌ی جنگ استعدادها در سیلیکون‌ولی.

بر اساس داده‌ها، حقوق مهندسان نرم‌افزار در متا می‌تواند تا ۴۸۰ هزار دلار در سال برسد. متخصصان یادگیری ماشین نیز تا ۴۴۰ هزار دلار حقوق می‌گیرند و حتی طراحان محصول و پژوهشگران UX نیز به‌طور معمول بیش از ۲۰۰ هزار دلار درآمد دارند.

آمار دستمزدهای متا از پرونده‌هایی استخراج شده‌اند که شرکت‌ها هنگام جذب نیروهای خارجی با ویزای H-1B به وزارت کار ایالات‌متحده تحویل می‌دهند. این ویزا به شرکت‌ها اجازه می‌دهد سالانه ۸۵ هزار نیروی متخصص را از طریق لاتاری به خدمت بگیرند. از آن‌جا که شرکت‌های فناوری معمولاً جزئیات پرداخت حقوق خود را محرمانه نگه می‌دارند، این افشاگری اجباری دولت آمریکا دید بهتری از ساختار پرداختی‌ها ارائه می‌دهد.

نکته‌ی قابل‌توجه اینکه آمار متا فقط شامل حقوق پایه‌ی سالانه می‌شوند و پاداش‌های ورود، سهام تشویقی و مزایای جانبی که گاهی می‌تواند درآمد کارکنان را دو یا سه برابر کند، در این داده‌ها لحاظ نشده است.

متا در شرایطی چنین دستمزدهایی پرداخت می‌کند که رقابت بر سر جذب استعدادهای هوش مصنوعی به‌شدت داغ شده است. گفته می‌شود این شرکت برای جذب برخی پژوهشگران هوش مصنوعی، بسته‌های جبران خدمت تا سقف ۳۰۰ میلیون دلار در چهار سال پیشنهاد کرده است تا تیم آزمایشگاه Superintelligence را تقویت کند. سخنگوی متا درباره‌ی این گزارش‌ها از اظهار نظر خودداری کرده است.

این رقابت فقط به غول‌های فناوری محدود نیست. طبق گزارش بیزنس اینسایدر، استارتاپ مرموز Thinking Machines Lab که میرا موراتی مدیر ارشد فناوری پیشین OpenAI آن را راه‌اندازی کرده است، حتی پیش از عرضه‌ی اولین محصول خود به کارکنان فنی تا ۵۰۰ هزار دلار حقوق پایه پرداخت می‌کند.

نبرد میان غول‌های هوش مصنوعی جنبه‌ی شخصی هم پیدا کرده است؛ پس از آن‌که متا ۷پژوهشگر OpenAI از جمله تراپیت بانسال (سازنده‌ی مدل استدلالی o1) را به خدمت گرفت، مارک چن مدیر ارشد تحقیقاتی OpenAI در یادداشتی داخلی گفت این اتفاق مانند ورود غیرمجاز به خانه‌مان است.

در ادامه، مروری بر جزئیات حقوق سالانه کارکنان متا براساس داده‌های H-1B در سه‌ماهه‌ی نخست ۲۰۲۵ ارائه می‌شود:

• پژوهشگر ارشد هوش مصنوعی: تا ۴۴۰ هزار دلار
• دانشمند تحقیقاتی هوش مصنوعی: ۱۷۹,۴۸۱ تا ۲۳۲,۰۰۰ دلار
• مدیر بازاریابی محصول هوش مصنوعی: ۲۲۰,۰۰۰ دلار
• مهندس یادگیری ماشین: ۱۶۵,۰۰۰ تا ۴۴۰,۰۰۰ دلار
• مدیر تحقیقات یادگیری ماشین: ۲۳۲,۰۰۰ دلار

• دانشمند داده: تا ۲۷۰,۰۰۰ دلار
• تحلیلگر داده: ۱۶۸,۰۰۰ تا ۲۰۴,۰۰۰ دلار
• مدیر علم داده: ۲۴۸,۹۲۰ تا ۳۰۱,۶۱۹ دلار
• مدیر ارشد داده و تحلیل: ۲۸۰,۰۰۰ دلار
• مدیر علم داده: ۳۲۰,۰۰۰ دلار

• مهندس نرم‌افزار: ۱۲۰,۰۰۰ تا ۴۸۰,۰۰۰ دلار
• مهندس سخت‌افزار: ۱۷۶,۰۰۰ تا ۲۴۰,۰۰۰ دلار
• مدیر مهندسی: ۲۴۶,۵۳۶ تا ۲۸۸,۷۶۷ دلار
• مدیر ارشد مهندسی: ۳۵۲,۳۱۰ تا ۳۵۳,۰۴۲ دلار

• مدیر محصول: ۱۶۱,۶۰۶ تا ۳۱۴,۱۵۹ دلار
• مدیر ارشد مدیریت محصول: ۳۵۶,۵۱۲ دلار
• طراح ارشد محصول: ۱۹۹,۹۳۲ دلار
• پژوهشگر UX: تا ۳۵۰,۰۰۰ دلار