مایکروسافت ۹ هزار کارمند خود را اخراج می‌کند

مایکروسافت بار دیگر تیغ تعدیل نیرو را بر پیکر کارکنانش فرود آورد و طبق گزارش Seattle Times، حدود ۹۱۰۰ نفر معادل چهار درصد از نیروهای این شرکت را اخراج کرده است. بخش گیمینگ مایکروسافت به‌ویژه تیم ایکس‌باکس، بیشترین آسیب را از این تعدیل‌ها دیده است، هرچند هنوز جزئیات دقیق مربوط به بخش‌های درگیر منتشر نشده‌اند.

فیل اسپنسر مدیر ایکس‌باکس، در پیامی به کارکنان اعلام کرد که این تغییرات برای تضمین موفقیت پایدار کسب‌وکار گیمینگ و تمرکز بر حوزه‌های کلیدی رشد انجام می‌شود. به گفته‌ی او، با کاهش برخی فعالیت‌ها و حذف لایه‌های مدیریتی، شرکت به چابکی و بهره‌وری بیشتری دست خواهد یافت.

طبق گزارش‌ها، استودیوی King که سازنده‌ی بازی محبوب Candy Crush است و اکنون زیرمجموعه‌ی مایکروسافت محسوب می‌شود، حدود ۲۰۰ نفر معادل ۱۰ درصد از نیروهای خود را اخراج کرده است. همچنین برخی واحدهای اروپایی مانند Zenimax نیز اعلام کرده‌اند که درحال کاهش نیرو هستند.

این دور از تعدیل‌ها فقط کمتر از دو ماه پس از اعلام اخراج بیش از ۶۰۰۰ نفر دیگر از طرف مایکروسافت رخ داده است. در اوایل ژوئن (اواسط خرداد ۱۴۰۴) نیز ۳۰۵ نفر دیگر از کار بیکار شدند. منابع آگاه در مایکروسافت می‌گویند این اخراج‌های پیاپی که شامل تعدیل‌های مبتنی‌بر عملکرد نیز می‌شود، روحیه‌ی کارکنان را به‌شدت تضعیف کرده است.

بر اساس سابقه‌ی یک‌ساله‌ی اخیر، مایکروسافت در ژانویه‌ی ۲۰۲۴ (دی و بهمن ۱۴۰۲) حدود ۱۹۰۰ نفر از کارکنان اکتیویژن بلیزارد و ایکس‌باکس را تعدیل کرد. سپس در ماه می (اردیبهشت و خرداد ۱۴۰۳) چند استودیوی بازی‌سازی تعطیل و در ژوئن (خرداد و تیر ۱۴۰۳)، تیم‌های HoloLens و رایانش ابری Azure با هزار اخراج دیگر مواجه شدند. در سپتامبر (شهریور و مهر ۱۴۰۳) نیز ۶۵۰ نفر دیگر از کارکنان ایکس‌باکس قربانی بازسازی ساختاری ناشی از خرید اکتیویژن بلیزارد شدند.