این ویژگی جدید اندروید برای تمامی توسعه‌دهندگان، اجباری است

آیکون اپلیکیشن‌‌ها از گذشته به‌دلیل طراحی متفاوت شرکت‌ها یا افراد مختلف، تنوع بالایی داشتند و همین موضوع هم باعث تشخیص راحت‌تر اپ‌ها و البته شلوغی صفحه‌ی اصلی می‌شد. گوگل برای رفع این مشکل در اندروید ۱۳ ویژگی Themed Icons را معرفی کرد تا کاربران بتوانند رنگ آیکون‌ها را با تم سیستم هماهنگ کنند. این قابلیت تا امروز اختیاری بود و بسیاری از توسعه‌دهندگان از آن پشتیبانی نمی‌کردند؛ اما وضعیت به‌زودی تغییر می‌کند.

پیش از این، توسعه‌دهندگان باید نسخه‌ی تک‌رنگ آیکون اپلیکیشن خود را برای استفاده در تم ارائه می‌دادند. اگرچه این کار پیچیده نبود، اما برخی شرکت‌ها آن را انجام نمی‌دادند زیرا آیکون‌های تک‌رنگ تشخیص یک اپ خاص را دشوار می‌کردند، طراحی‌های پیچیده به‌ویژه در بازی‌ها در قالب تک‌رنگ جلوه خوبی نداشتند و همچنین بسیاری از برندها حفظ هویت بصری لوگو را ضروری می‌دانستند. در نتیجه کاربران اندروید هنگام فعال‌سازی قابلیت Themed Icons با ترکیبی نامتناسب از آیکون‌های تم‌دار و بدون تم روبه‌رو می‌شدند.

به‌نوشته‌ی Androidauthority، گوگل با انتشار نسخه‌ی QPR2 Beta 1 اندروید ۱۶ اعلام کرد که از این پس اگر توسعه‌دهنده نسخه‌ی تک‌رنگ ارائه نکند، سیستم به‌طور خودکار آیکونی هماهنگ با تم تولید می‌کند. این فرایند از طریق الگوریتم فیلتر رنگ انجام می‌شود و ظاهر آیکون را به حالت تک‌رنگ در می‌آورد تا با تم موردنظر کاربر هماهنگ شود.

نکته‌ی مهم اینکه مشخص نبود توسعه‌دهندگان می‌توانند از این تغییر انصراف دهند یا خیر. گوگل این مسئله را در توافقنامه‌ی توزیع توسعه‌دهندگان گوگل پلی (DDA) مشخص کرد. بر اساس نسخه‌ی به‌روزشده‌ی قرارداد، همه‌ی توسعه‌دهندگان باید به کاربران اجازه دهند رنگ آیکون‌ها تغییر یابد و آیکون‌های اصلاح‌شده در اسکرین‌شات‌ها یا ویدیوها نمایش داده شوند. این تغییر از همین امروز برای حساب‌های جدید و از ۱۵ اکتبر ۲۰۲۵ (۲۳ مهر ۱۴۰۴) برای حساب‌های فعلی لازم‌الاجرا خواهد بود.

گوگل پلی حالا رسماً به کاربران اجازه می‌دهد آیکون اپلیکیشن‌ها را تغییر دهند؛ اقدامی که پیش‌تر با بسته‌های آیکون شخصی‌سازی امکان‌پذیر اما از نظر حقوقی و برندینگ چالش‌برانگیز محسوب می‌شد. حالا کاربران بدون نگرانی از مشکلات قانونی، می‌توانند آیکون‌های اپ‌های نصب‌شده از پلی استور را مطابق تم سیستم خود هماهنگ کنند.