استراتژی خاص ایلان ماسک؛ اخراج کارمندان، استخدام یک دانشجو

استارتاپ xAI در هفته‌های اخیر تغییرات گسترده‌ای در تیم‌های خود ایجاد کرد. تیم برچسب‌گذاری اطلاعات که وظیفه‌ی آموزش مدل گراک را بر عهده دارد، پس از اخراج دست‌کم ۵۰۰ نفر از مجموع حدود ۱۵۰۰ نفر، حالا به رهبری دیه‌گو پاسینی، دانشجوی ۱۹ ساله‌ای اداره می‌شود که تنها هشت ماه پیش به شرکت پیوست.

پاسینی در سال ۲۰۲۳ از دبیرستان خصوصی Pingry فارغ‌التحصیل شد و سپس به دانشگاه پنسیلوانیا رفت. او اوایل ۲۰۲۴ پس از پیروزی در رقابت برنامه‌نویسی فشرده‌ی xAI وارد شرکت شد.

پاسینی پیش‌تر در حوزه‌ی رباتیک فعال بود و حتی پژوهشی درباره‌ی پهپادها در MIT ارائه کرد. پاسینی به‌عنوان همکار در صندوق سرمایه‌گذاری Contrary فعالیت داشت و علاقه‌مندی‌هایش را «بینایی ماشین» و «تاریخ ناپلئونی» توصیف می‌کند.

تیم او اکنون حدود ۹۰۰ نفر نیرو دارد که مسئول برچسب‌گذاری و دسته‌بندی داده‌ها هستند. اخراج نیروهای باتجربه و جایگزینی مدیری جوان، باعث انتقاد برخی کارکنان شد و حساب‌های کاربری منتقدان در اسلک ظرف چند ساعت به حالت غیرفعال درآمد.

پاسینی یکی از چندین جوان در شبکه‌ی نزدیک به ایلان ماسک است که با وجود سن کم، نقش‌های مدیریتی گرفته‌اند؛ مشابه روندی که در گذشته برای چهره‌هایی چون بیل گیتس، استیو جابز و مارک زاکربرگ دیده شده بود.