نخستین نشست سازمان‌ها و نمایشگاه کار با حضور ۷۰ سازمان شرکت‌کننده در دوره‌های اخیر نمایشگاه کار ایران و دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد تا آمار و ارقام برآمده از این رویداد بررسی و درباره نقاط ضعف و قوت آن گفت‌وگو شود.ششمین دوره نمایشگاه کار ایران ۲۵ تا ۲۷ بهمن ۱۴۰۲ در سالن‌های نمایشگاهی برج میلاد تهران و سیزدهمین دوره نمایشگاه کار شریف از ۲۱ تا ۲۳ آبان‌ همان سال در دانشگاه صنعتی شریف توسط شرکت باما کار شریف (متولی نمایشگاه کار) و با همکاری جاب‌ویژن برپا شد و در آن‌ها در مجموع ۲۶۲۷ فرصت شغلی به کارجویان معرفی شد.در این نشست پویان دلاوری، مدیر مجموعه‌ی باماکار شریف با ارائه گزارشی درباره نتایج این نمایشگاه‌ها جزئیات گزارش نمایشگاه کار شریف و نمایشگاه کار ایران را ارائه کرد.برپایه آمار سایت جاب ویژن، در سه روز برگزاری ششمین نمایشگاه کار ایران تعداد ۷۵ هزار و ۲۴۵ رزومه کارجویان حاضر با کارفرمایان تبادل شد و تعداد ارسال رزومه در روزهای برگزاری سیزدهمین نمایشگاه کار شریف به بیش‌ از ۲۱ هزار رزومه کارجویی می‌رسید.کپی لینکجزئیاتی از نمایشگاه کار دانشگاه شریف؛ دیجی‌کالا در رتبه برتربر اساس آمار جاب‌ویژن، سیزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف با حضور بیش از ۱۵ هزار بازدیدکننده، بیش از ۲۱ هزار رزومه میان کارجویان و کارفرمایان تبادل شد. در این نمایشگاه بیشتر افراد جویای کار ۲۳ تا ۲۶ ساله بودند و کمترین کارجویان سنی بیشتر از ۴۳ سال داشتند. در واقع افراد زیر ۲۶ سال در مجموع حدود ۶۷ درصد کارجویان را تشکیل می‌دادند.این آمار هم از کارجویان حاضر در نمایشگاه کار شریف نمایشگاه جالب توجه است:افراد فارغ‌التحصیل ۴۸ درصد و دانشجویان ۵۲ درصد کارجویان را تشکیل می‌دادند. این میان کمترین سهم با ۲ درصد مربوط به دانشجویان دکترا بود.۵۳ درصد کارجویان مرد و ۴۷ درصد زن بودند.بیشتر آن‌ها (۳۰ درصد) بدون سابقه کار و کمترین آن‌ها (۸ درصد) بیشتر از ۱۰ سال سابقه کار داشتند.بیشترین کارجویان (۱۷ درصد) خواستار حقوق ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان بودند.

مجله خبری بیکینگ